离职后公司以离任审计停发工资如何处理

1. 离职后公司以离任审计停发工资如何处理

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请【摘要】
离职后公司以离任审计停发工资如何处理【提问】
您好，我这边正在为您查询，请您耐心等待五分钟左右，现在等待人数比较多，我这边马上回复您~[喵喵]【回答】
您好，很高兴为您解答。直接找人事财务，让他和老板说明，发不出工资就让老板自己打钱，不然立马劳动仲裁【回答】
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请【回答】
亲~希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦请给个赞哦~[嘿哈]【回答】
离职后如果审计出问题了怎么办【提问】
不好意思亲，咨询付费只针对第一个问题，再次咨询，需要再次付费的，平台后台会审核，请谅解【回答】
劳动仲裁是在合同签订地还是工作所在地进行【提问】
您好，很高兴为您解答。都可以【回答】
亲~希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦请给个赞哦~[嘿哈]【回答】
如果手机没有劳动合同都需要准备哪些材料【提问】
如果手里没有劳动合同都需要准备哪些材料【提问】
不好意思亲，咨询付费只针对第一个问题，再次咨询，需要再次付费的，平台后台会审核，请谅解【回答】

2. 所有领导离任都要审计吗

离任审计，顾名思义，即使在离任时进行的审计；所以单位高层领导离任时会有离任审计。

　　离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。
　　这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。同时，通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，可以为组织人事部门正确、科学地考核和任作干部提供重要而具体的根据。